YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ
ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME KOMİSYONU
ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI
Amaç, Kapsam ve Tanımlar
Amaç
Bu yönergenin amacı, Yakın Doğu Üniversitesi Tıp Fakültesi’nin eğitim alanındaki
amaç ve hedefleri doğrultusunda, Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu’nun görev,
yetki, sorumluluk ve çalışma esaslarını belirlemektir.
Kapsam
Bu yönerge, Yakın Doğu Üniversitesi Tıp Fakültesi Ölçme Değerlendirme
Komisyonu’nun kuruluş, görev, yetki, sorumluluk ve çalışma esaslarına ilişkin
hükümleri kapsar.
Tanımlar
Bu yönergede geçen;
Üniversite: Yakın Doğu Üniversitesi’ni,
Fakülte: Tıp Fakültesi’ni,
Dekan: Tıp Fakültesi Dekanını,
Fakülte Kurulu: Tıp Fakültesi Kurulu’nu,
Fakülte Yönetim Kurulu: Tıp Fakültesi Yönetim Kurulu’nu,
Eğitim Koordinasyon Komisyonu: Yakın Doğu Üniversitesi Tıp Fakültesi Eğitim
Koordinasyon Komisyonu’nu
Komisyon: Yakın Doğu Üniversitesi Tıp Fakültesi Ölçme ve Değerlendirme
Komisyonu’nu
Başkan: Yakın Doğu Üniversitesi Tıp Fakültesi Ölçme ve Değerlendirme
Komisyonu başkanını
Üye: Yakın Doğu Üniversitesi Tıp Fakültesi Ölçme ve Değerlendirme
Komisyonunda görev yapacak öğretim üyelerini ifade eder.
Komisyonun Oluşturulması ve Yapısı
1. Komisyon, Dekanın teklifi ile Fakülte Yönetim Kurulu tarafından belirlenen ve 3
yıl süre ile görev yapmak üzere seçilen en az 5 öğretim üye ve/veya
elemanından oluşur.
2. Üye seçiminde farklı anabilim dallarının temsiliyetine dikkat edilir.
3. Komisyon Başkanı, Ölçme Değerlendirme Komisyonunda görevli üyeler
arasından, Dekanın teklifi ile Fakülte Yönetim Kurulu tarafından seçilir.
4. Görev süresi dolan üye yeniden atanabilir.
5. Komisyon, ölçme ve değerlendirme faaliyetleri için alt komisyonlar oluşturabilir
ve iş bölümü yapabilir.
6. Komisyon gerektiğinde konu ile ilgili başka uzmanları da çalışmalara katılmak
üzere davet edebilir.
7. Gerekli görülen toplantılara preklinik ve klinik sınıflardan 1’er öğrenci davet
edilebilir.
8. Raportör, üyeler arasından Başkan tarafından seçilir.
9. Öğretim üyesinin komisyon üyeliğinden çekilme isteği, Başkanın Dekanlığa
bildirmesi ile yürürlüğe girer.
Komisyonun Görev, Yetki ve Sorumlulukları
1. Mevcut ölçme ve değerlendirme yöntemlerinin gözden geçirilerek
güncellenmesini ve iyileştirilmesini sağlamak,
2. Eğitim programındaki ölçme ve değerlendirme araçlarının ders içeriği,
öğrenme kazanımları ve öğrenme çıktılarına uygunluğunu izlenmek ve
geliştirmek,
3. Kurul sonu, vize, final ve bütünleme sınavlarının sorularının belirtke tablolarına
uygun şekilde hazırlandığını kontrol etmek, soruları bilişsel düzey uyumu, yapı
ve dilbilgisi açısından değerlendirerek onaylamak,
4. Sınav sonrası analizi yaparak öğretim üyelerine ve ilgili anabilim dalı
başkanlarına geri bildirimde bulunmak,
5. Soruların geçerlik ve güvenirliğini değerlendirerek soru bankasının
oluşturulmasını ve yönetilmesinde koordinasyonu sağlamak,
6. Dekanlık ve Eğitim Koordinasyon Komisyonu ile eşgüdümlü olarak öğretim
elemanlarının ölçme-değerlendirme konusundaki eğitimlerine katkı sağlamak
amacıyla kılavuz oluşturmak, seminer ve/veya kurs organize etmek,
7. Öğretim elemanlarının ölçme ve değerlendirme konusundaki taleplerini
değerlendirmek ve gerektiğinde madde yazımı ve/veya rubrik hazırlanması
üzerine danışmanlık hizmeti vermek,
8. Öğrenciler ve öğretim üyelerinden ölçme ve değerlendirme işleyişi konusunda
geri bildirim almaktır.
Çalışma Esasları
1. Komisyon akademik yıl süresince ayda en az bir kez toplanır. Gerektiğinde ek
toplantılar yapabilir.
2. Komisyonun toplanabilmesi için üye tam sayısının salt çoğunluğu gereklidir.
Kararlar, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.
3. Her toplantıdaki gündem ve kararlar tutanak ile kayıt altına alınır, tutanaklar
akademik yıl sonunda Dekanlığa teslim edilir.
4. Komisyon, akademik yıl başında yıllık faaliyet planını, akademik yıl sonunda
değerlendirme raporunu Dekanlığa iletir.
Yürürlük ve Yürütme
Yürürlük
Bu Yönerge yayımı tarihinden itibaren uygulanmak üzere, Fakülte Kurulu’nda kabul
edildiği tarihte yürürlüğe girer.
Yürütme
Bu yönerge hükümlerini Yakın Doğu Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanı yürütür.